중소기업 청년 소득세 감면 대상자 확인하기

직장인들은 매월 급여에서 세금이 빠져나갑니다. 이런 세금을 따져보면 금액이 적지 않은데요, 국세청에서 청년들의 세금 부담을 줄여주기 위해 소득세 감면 제도를 시행하고 있습니다. 오늘은 중소기업 청년 소득세 감면 대상자에 대해 알아보겠습니다.

 

중소기업 청년 소득세 감면 대상자

 

기본적으로 중소기업 청년 소득세 감면을 받으려면 해당 조건을 충족할 수 있는 중소기업에 취업해야 합니다.

감면 대상이 되는 업종은 총 13가지 입니다.

 

 

전문서비스업이나 보건업, 금융/보험업등 6가지 업종은 제외 대상이 되니 참고하시기 바랍니다.

해당 조건에 만족하는 중소기업에서 일하고 있다면 다음으로는 연령 자격을 만족해야 합니다.

처음에는 15세 ~ 29세까지 였으나 추후 34세까지늘어났습니다.

 

 

중소기업 청년 소득세 감면을 받으려면 취업 시기가 12년 1월 1일 ~ 21년 12월 31일 사이여야 합니다. 아직 기간이 조금 남아있기 때문에 올해 취업하신다면 충분히 세금 감면을 받으실 수 있습니다.

남성분의 경우 나이 조건에서 군 복무 기간은 제외하고 계산합니다. 

 

 

그래서 최대 6년까지 보상받을 수 있습니다. 문제는 여기서 말씀드린 조건을 모두 충족하더라도 감면 제외 대상자에 포함된다면 세금 감면을 받을 수 없다는 점입니다.

 

 

감면에서 제외되는 항목에는 아래와 같습니다.

 

• 일용 근로자, 임원, 국민연금 부담금/기여금, 건강보험료 납부사실이 없는 사람, 최대 주주/최대 출자자와 그 배우자 등

 

다만 국민연금이나 건가보험 가입 제외 대상인 경우는 예외로 둡니다.

 

 

또한 취업 시기에 따라서 감면율이 달라집니다. 모든 사람이 동일한 감면율을 적용받지는 못한다는 말이죠.

12년~13년 사이에 취업했다면 100% 감면을 받을 수 있었습니다. 그러다가 2018년 이후는 모두 150만원 한도로 90%까지만 감면을 적용받습니다.

 

▼중소기업 청년 소득세 감면 신청하기▼

국세청

 

여기까지 중소기업 청년 소득세 감면 대상자에 대해 알아봤습니다.